Continuidad y liderazgo estratégico en CANACINTRA SLP: Imelda Elizalde ratificada para el periodo 2026–2027

La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) en San Luis Potosí ratificó a la Lic. Imelda Elizalde Martínez como presidenta del organismo para el periodo 2026–2027, consolidando una etapa de continuidad institucional en un momento clave para el sector industrial del estado.

La decisión representa estabilidad y visión estratégica para uno de los organismos empresariales más relevantes en la representación de la industria potosina.

Un liderazgo con visión de largo plazo

Durante el acto protocolario también rindieron protesta Juan Carlos Alvarado Romo y Jorge Alberto Guerra Márquez como integrantes de la Mesa Directiva, fortaleciendo la estructura directiva del organismo.

En su mensaje, la Lic. Imelda Elizalde destacó que su gestión se ha desarrollado con respeto, apertura y una visión de largo plazo en coordinación con autoridades y actores clave del ecosistema productivo.

Asimismo, subrayó la importancia de la vinculación con académicos e investigadores, señalando que no puede existir una industria fuerte sin educación, ni progreso duradero sin conocimiento aplicado. Este enfoque reafirma la necesidad de fortalecer la relación entre industria, academia y gobierno como base para el crecimiento sostenible.

San Luis Potosí: motor industrial en un entorno desafiante

En el contexto nacional, la presidenta de CANACINTRA Nacional, María de Lourdes Medina Ortega, reconoció que San Luis Potosí se ha consolidado como uno de los motores industriales más dinámicos del país.

No obstante, también advirtió sobre un entorno económico complejo en los próximos años, lo que demanda liderazgo sólido, coordinación institucional y estrategias orientadas a la competitividad y la innovación.

En la misma línea, el secretario general de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, destacó el papel estratégico del estado en los objetivos de crecimiento y desarrollo industrial.

La ratificación de la presidencia permite dar continuidad a proyectos, fortalecer la afiliación y consolidar la representación empresarial en un momento que exige estabilidad y dirección clara.

Retos estratégicos para el periodo 2026–2027

El nuevo periodo al frente de CANACINTRA SLP enfrenta retos relevantes para el ecosistema industrial:

• Impulso a la competitividad de las PyMEs
• Fortalecimiento de cadenas productivas
• Digitalización y modernización industrial
• Vinculación academia-industria
• Representación activa ante instancias públicas y privadas

La continuidad en el liderazgo facilita la consolidación de iniciativas en curso y el seguimiento a una agenda orientada al crecimiento sostenible del sector.

La visión de BRR® ante la continuidad en CANACINTRA

En BRR® Refacciones Industriales reconocemos la importancia de contar con liderazgos institucionales firmes que fortalezcan el entorno industrial de San Luis Potosí.

La continuidad en CANACINTRA SLP representa estabilidad, coordinación y una visión estratégica necesaria para enfrentar los desafíos económicos actuales y potenciar las oportunidades de crecimiento.

Como empresa comprometida con el desarrollo del sector productivo, reiteramos nuestra disposición para seguir colaborando en iniciativas que impulsen la eficiencia operativa, la innovación y el fortalecimiento de la industria potosina.

El periodo 2026–2027 se presenta como una etapa de consolidación para la industria del estado, donde la colaboración entre organismos empresariales, autoridades y empresas será determinante para sostener el dinamismo económico de la región.